سواء كانوا أطراف رئيسية أو شهود على الحدث، من أجل النظر في الشكوى والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها.تكليف الموظف بتطوير استراتيجية جديدة للمؤسسة دون منحه مكافأة.كيف اشتكي على مديري في العم�
يُشكل وضع سياسات وإجراءات واضحة حجر الأساس بيئة عمل منظمة وفعّالة.مشروع مصنع لإنتاج مستحضرات التجميل الطبيعية.. أرباح هائلةوهذا الأسلوب أقوى وأعمق ، وذلك لأن العاملين لا يقومون فقط بدراسة الب
نقطة التحول: متى يجب على الشركات الناشئة اتخاذ الخطوة الحاسمة؟تُعدُّ دراستنا اختصاصاً علمياً لا يتناسب مع رغباتنا وشُغُفنا؛ سبباً أساسياً لنفورنا من عملنا في المستقبل؛ إذ يطمح أغلبنا بدراسة
التفكير بشكل مبتكر أو إبداعي يمنح الشركة ميزة تنافسية عن غيرها، لأن المديرون والمديرون التنفيذيون يستفيدون من الأفكار الإبداعية في تطوير حملات تسويقية فريدة لمساعدتهم على التميز، إضافة إلى �
يتتبع هذا المؤشر مدى كفاءة عملية التوظيف من حيث الفترة الزمنية التي يتم استغراقها لتوظيف مرشح يشغل الوظيفة الشاغرة، كما أنه يشير الى القيام بتخطيط عمل واقعي ، حيث يجب التعامل مع الإقالات أو ا�